稲盛和夫はKDDIの創業者として、常に第一線で活躍してきましたが、そのスタイルは宗教的とも揶揄されました。

経営にはある程度の理念が必要ですが、稲盛氏の理念はある種のイズムであり、宗教的だったのです。
では、稲盛和夫イズムが宗教的と言われる理由について、紹介します。

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1.「日々の精進で魂が磨かれる」

稲盛和夫は常々、「日々の精進で魂は磨かれる」と言っていたため、その考え方が宗教的と言われてきました。
稲盛氏は日々、魂を磨くための生き方を実践してきた人です。
魂を磨く、という言葉は、一見すると宗教的にも思える言葉です。
魂を磨く修行などというと、お寺などでの修行を思い浮かべる人もいるでしょう。
ですが、稲盛氏はそれを日々の中で実践してきました。
稲盛氏がしていたことは「仕事を好きになり、一生懸命精魂込めて働くこと」です。
それは、社会人であれば、誰でもが行うべきことなのかもしれません。
でも実際には仕事が嫌いであったり、職場が嫌いと言う理由で、誰でもが「精魂込めて働くこと」が出来ていないのです。
ですから稲盛氏は、自分が創業した社内においても、「魂を磨くこと」の重要性について語ってきました。
それでもやはり、「魂を磨く」という言葉の持つ宗教的な側面ばかりがピックアップされ、稲盛和夫は宗教的な考え方をしている、と思われてしまっていたのです。

2.信仰心を持っていたから、宗教のようだと言われた

稲盛和夫が宗教的だといわれる理由には、稲盛氏自身の信仰心も影響していました。
稲盛氏は、1997年に臨済宗の寺で、僧侶として在家得度しています。
在家得度とは、一般的な生活を送りながら出家をすることです。
ですから、経営者ではなく、僧侶として徳などについて語ることは、何の違和感もないのです。
稲盛氏は、この考え方を経営に応用していきました。
例えば「会社が宗教になってしまえば、給料が安くても従業員は付いてくる」という考え方です。
稲盛氏の考え方による経営は、私たちから見ればいわゆる「ブラック企業」になりかねません。
経営をする側の人間は「トップとして金銭と労働者を結びつけるべき」か、それとも「指導者として思想的な結びつきを作るべきか」というのは、会社のあり方で変わってきます。
稲盛氏の場合、後者に特化した人物であったといえるでしょう。
労働者と思想的な結びつきを強めていくことが、稲盛和夫が宗教的と言われてしまう所以なのかもしれません。

3.京セラフィロソフィと呼ばれる人生哲学を稲森和夫は語っていた

稲盛和夫が経営する京セラには「京セラフィロソフィ」と呼ばれる企業哲学があり、これが宗教的であるという意見もあります。
「京セラフィロソフィ」とは、稲盛氏の体験や経験に基づいてつくられた、企業哲学であり、人生哲学です。
京セラグループでは、一般の道徳に反しないように、「人間として正しいこと」を基準に判断をしています。
人間が本来持っている良心に基づいて判断を行い、基本的な倫理観や道徳観を大切にしています。
簡単にいうと、「京セラフィロソフィ」は、道徳を基準にして判断を行っています、ということです。
この企業哲学は、人間的思想に沿ったものになっています。
ですから、道徳や倫理観というものを重んじているのです。
道徳や倫理観を全面的に押し出した哲学は、ある意味において宗教の理念に通じるものがあります。
稲森和夫が宗教的であるといわれる理由には、「京セラフィロソフィ」の存在があるのかもしれません。
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4.稲盛イズムが宗教的と言われるのは、社内制度によるものである

稲盛和夫が経営する京セラグループは、徹底した管理の下で運営が行われているので、宗教的であるという意見があります。
京セラでは、「京セラフィロソフィ」という哲学と、「アメーバ経営」というプロセス別採算主義による管理方法が徹底されています。
どちらも、稲盛氏が打ち出したもので、社内では当たり前の事項として社内制度にされているのです。
ですから、自分の考えを持っているような人は、「京セラ的考え方」についていくことが出来ずに辞めていってしまうのです。
裏を返せば、自分の意見がない人は、あっという間に染まってしまって、楽な社会生活を送ることができるのではないか、といわれているのです。
宗教も同じで「その考え方に染まってしまえば、何も考えなくていい」という考え方ができます。
宗教と経営体系、理念に通じるものがあるという事実が、宗教的と言われてしまう理由なのです。
稲森和夫の経営理念というのは、人生哲学でもあるので、そういった場面で宗教であるといわれてしまうのです。

5.社員個人の哲学よりも稲盛和夫の教えを守ることが大切なので宗教的と言われる

稲盛和夫が宗教的と言われる理由のひとつには、「教えを守ること」を重視しているからです。
宗教では、主の教えを守ることが一番大切である、と言われてます。
極論を言えば、主の教えというのは絶対で、それを破ることは悪である、という考え方が宗教の考え方なのです。
では、稲盛氏の経営哲学がある京セラなどはどうでしょうか。
京セラフィロソフィを叩き込まれた新入社員たちは、社員各自の哲学よりも、京セラフィロソフィを重んじて行動することを求められます。
独自の信念がある人、自分の考えを持っている人というのは、京セラフィロソフィを遵守することは難しいのです。
京セラグループの会社内においては「稲盛氏の考えが絶対である」という意識があるのです。
このように、宗教のような「絶対的な教え」があることが、稲盛氏が宗教的であるといわれる理由なのです。
とはいえ、この教えを守っていくことができれば、居心地のいい会社になるので、稲盛和夫が宗教的であることの恩恵もあるのではないかと思います。
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稲盛和夫イズムが宗教的と言われる5つの理由

1.「日々の精進で魂が磨かれる」
2.信仰心を持っていたから、宗教のようだと言われた
3.京セラフィロソフィと呼ばれる人生哲学を稲森和夫は語っていた
4.稲盛イズムが宗教的と言われるのは、社内制度によるものである
5.社員個人の哲学よりも稲盛和夫の教えを守ることが大切なので宗教的と言われる

稲盛和夫

稲盛和夫が宗教的と呼ばれる理由について考えてきましたが、宗教的要素が多いことが理由の1つなのだと思います。
宗教に似通った部分が多いので、悪い意味で「宗教的」といわれてしまうのです。
稲森和夫が望んだ宗教的側面とは、また別の意味を持っているのかもしれません。